Более 15 тыс. петербуржцев до 40 лет обратились за помощью с поиском работы в 2025 году

Более половины соискателей в Петербурге моложе 40 лет. При этом около 60% вакансий не требуют опыта работы, что открывает широкие возможности для начинающих специалистов. Об этом сообщили в комитете по труду и занятости населения Северной столицы.

В 2024 году в Центры занятости обратились почти 39 тыс. петербуржцев моложе 40 лет, что составило 53% от общего числа обращений за содействием в поиске работы. А с начала 2025 года специалисты Кадровых центров приняли более 15 тыс. запросов от молодёжи, 44% из них уже нашли работу.

Соискатели младше 40 лет обращаются не только за подбором вакансий, но и за помощью в планировании профессионального пути: к этой категории относятся 68% обратившихся за профориентацией и 35% — за карьерными консультациями.

Новую специальность с помощью Службы занятости получили почти 2 тыс. петербуржцев до 40 лет, что составило 46,6% от общего числа направлений на обучение, а с начала 2025 года доля молодёжи среди приступивших к обучению составила 48%.

Востребованность этих услуг обусловлена не только положением на рынке труда, но и ценностями поколений Y и Z: готовностью к изменениям, стремлением к обучению на протяжении всей жизни и осознанным выбором работы.

Ранее 78.ru писал, что петербуржцы стали всё чаще выбирать частичную занятость.