Больше 22 млн соискателей ищут работу на онлайн-платформах

Для малого и микробизнеса скорость подбора сотрудников напрямую влияет на работу компании: предпринимателям важно быстро находить специалистов, чтобы не замедлять рабочие процессы и не перегружаться задачами найма.

Сервис «Авито Работа» может находить сотрудников быстро и удобно, ведь все инструменты подбора — от откликов и фильтров до аналитики — собраны в одном кабинете. Так, 84% работодателей отмечают удобство размещения вакансий в кабинете джоб-платформы, 79% — легкость использования сервиса и 72% — скорость найма.

В микро- и малом бизнесе отдельный HR-отдел встречается нечасто, поэтому задачи подбора обычно берут на себя собственники или руководители.

Сегодня платформой пользуются 22 миллиона соискателей по всей стране, это помогает работодателям находить сотрудников как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Чаще всего компании ищут рабочий и линейный персонал (72%), а также офисных сотрудников (59%). В регионах доля поиска рабочих и линейных специалистов достигает 78%.

— Сами работодатели также отмечают практическую ценность сервиса: 45% пользователей называют ключевым преимуществом широкую аудиторию кандидатов, 42% — удобство работы с платформой, а 17% — скорость закрытия вакансий, — уточнили в «Авито Работе».

CMO «Авито Работы» Елена Котусова подчеркивает, что каждый второй работодатель отмечает, что с помощью сервиса можно быстро найти сотрудников, а двое из трёх пользователей довольны скоростью найма.

— Для малого бизнеса, где собственник решает и операционные, и кадровые задачи, время становится критичным ресурсом. В новой рекламной кампании мы показываем знакомые предпринимателям ситуации — когда важно быстро закрыть вакансию и не отвлекаться от управления бизнесом, — добавляет Елена Котусова.